率先垂范 全员楷模
——记省“五·一”劳动奖章获得者、事业部副总经理黄志东先生

事业部工会

    黄志东先生1983年毕业于中山大学,获得学士学位;1997年获得MBA硕士学位,同年加入中国共产党。
    他参加工作后, 1983年9月至1985年5月在汕头超声配件厂任工艺工程师; 1985年5月至1987年6月调至汕头超声印制板公司担任工程部工艺主管;1987年6月至1992年9月升任品质部经理;1992年10月至1995年1月调任制造部经理;1995年2月至1997年8月升任总经理助理;1997年9月至2008年4月任副总经理;(2008年4月至今任事业部总经理)。
    从普通工程师到公司总经理, 在CCTC工作的二十多年间, 黄志东先生依靠过硬的技术本领,凭借科学的管理方法,发挥全体员工的聪明才智,不断进行科技创新, 使公司的产品不断升级,从双面板、 普通多层板到高密度互联印制板, “CCTC” 牌产品从不为人知到名扬海内外,公司的经济效益也如芝麻开花节节高。 其协助原总经理莫少山先生所带领的企业,不仅荣获“国家级高新技术企业”、 “中国电子元件百强企业”、“中国外商投资双优企业”、“中国500家最佳经济效益企业”、“全国出口创汇先进企单位、“全国环保先进企业”、“广东省工业龙头企业”、“广东省技术进步先进单位”、“广东省质量管理先进单位”、 “汕头市纳税大户”、“汕头市维护外来工合法权益先进单位”、 “汕头市社会保险工作先进单位”等称号,而且在国际印制电路行业百强排行中也榜上有名, 自2000年至2006年,名次连年攀升,从114名提高到67名,被誉为“中国本土最大的PCB制造商”。
    作为科技领头人,黄志东先生一直与公司的发展同呼吸、共命运,为企业的发展壮大倾注了大量心血,将自己最美好的青春年华奉献给了CCTC,为全体员工树立了光辉的榜样。

一、锐意创新,致力于公司产品的升级换代
    黄志东先生一直潜心研究印制电路板的领先技术。 2002年至今, 他主持开展多个国际或国内领先的新科研技术项目累计不少于150项, 这些项目均已投入生产应用,使公司技术水平领先国内同行,有些则达到世界先进水平。 2005年6月, 他负责开发的移动通讯手机印制线路板项目顺利实施并获得汕头科学技术进步一等

奖、广东省科学技术三等奖;2007年,他主导开展了酸性蚀刻速率促进剂等三个科技项目的攻关,目前已经顺利完成并正在申请国家专利,他还是其中一个项目的第一发明人。
二、身先士卒,为顾“大家”而舍“小家”
    自参加工作以来,黄志东先生总是急企业之所急,想企业之所想,把工作当成头等大事。他兢兢业业,每天工作十多个小时,从未享受过一个完整的双休日、 节假日;经常深入生产第一线,亲临车间巡视指导,当生产需要突击赶任务时,他身先士卒,与一线员工一起昼夜奋战;当现场出现问题需要解决时,他随叫随到,使生产得以顺利进行。 同事们这样评价他:“车间的生产线是24小时运作,黄总是24小时候命,哪里需要他, 无论是白天黑夜,他总会第一时间现身。碰上忙的时候,更是没日没夜地呆在公司里”。有一次,公司一条新的生产线刚刚投产,整整一个月,他与管理技术骨干几乎都呆在公司里, 晚上就在理化室打地铺,车间一有情况,就立即赶赴现场。直到生产线正常运作,他们才结束这一“打游击”的生活。
三、言传身教,培养了大批技术管理人才

    印制板行业科技含量高,更新、变化的速度很快。黄志东先生深知,一花独放不是春,百花齐放春满园;仅靠一个人的力量毕竟是非常有限的,要使公司始终站在行业前沿, 保持技术领先,就必须有足够的实力储备和不断创新的研发能力。为此,他对公司内的中青年科研队伍,在做好“传、帮、带”的同时,还鼓励他们积极参加国内外学术会议和发表高水平的技术论文。
技术论文的发表,对于公司PCB技术和生产经验的积累、传承与共享起到了不可或缺的作用,也是公司多年来能够在技术上保持国内领先的重要原因之一。据不完全统计, 自2001年至今,公司内部出版的《印制板通讯》技术专刊合共17期,论文达283篇;公司的工程技术人员从1997年至今,在中国印制电路行业协会(简称:CPCA)的国家级期刊《印制电路信息》、 CPCA举办的春、 秋季学术论坛乃至国际重要会议上发表的论文共有133篇;在今年3月份首次来中国举办的全球范围内最高级别的“世界电子电路大会(简称ECWC)”上, 我司有一位工程师获得了仅有4篇优秀论文中的一个奖项;另外,只去年一年, 我司就有六位工程师分获得 “汕头市职工合理化建议”一等奖和三等奖,以及“汕头市职工经济技术创新能手”称号; 所有这些,对于一家制造型企业而言,实属难能可贵。
四、以人为本,心系基层员工的冷暖
    在工作中,黄志东先生总是一身工作服,与员工一起在食堂排队吃饭。他尤其关心员工生活,总是亲自过问家庭遭遇困境的员工并及时给予关心和帮助。 每逢中秋节,他常常放弃与亲人团聚的时间, 亲自到公司与驻厂员工一起庆中秋。 特别是今年春节前后, 我国南方遭遇了50年不遇的雪灾,公司的外地员工也因此无法回家过年。在他的无微不至关怀下, 公司为外地员工周详安排了春节期间的生活和活动, 特意在农历除夕夜为外来员工提供了丰盛的晚餐,让大家欢聚一堂共进年夜饭,感受到像在家与亲人团聚一样的喜庆气氛; 并在大年初一为外来员工组织了一次外出旅游活动,让大家快快乐乐度过了一个欢乐祥和的春节。

 


 

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