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    • 按照工作性质,员工的内部职称主要分为四个系列:

(一)管理系列,分经理系列和职员系列。

      经理系列,指一至六级经理。

      职员系列,指一至四级职员。

(二)专业技术系列,指各类专业技术人员。

      分五级:技术员、初级工程师、中级工程师、高级工程师和资深工程师。

(三)业务系列,指市场营销人员。

      分三级:一级营销员、二级营销员、三级营销员。

(四)工勤系列,指基层生产管理人员、生产操作员工以及工作量不均衡的后勤服务员工。

      基层生产管理人员指从事直接生产管理的领班、组长等。

      员工指一级员工、二级员工、三级员工。

     公司于每年统一安排一次内部职称评审,各系列各等级员工如达到职称晋升的条件

可提交晋升申报资料。

 

 

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